Plotselinge uitval van een directie- of MT-lid
U wordt onverwacht geconfronteerd met de uitval van een cruciaal directie- of MT-lid. Om welke reden dan ook is de CEO, CFO, COO, CIO, CCO of CTO niet langer beschikbaar. Dit raakt niet alleen de dagelijkse
aansturing, maar heeft vaak direct effect op vertrouwen en stabiliteit binnen én buiten de organisatie.
Medewerkers raken onzeker, besluitvorming stokt en externe stakeholders zoals klanten, leveranciers, banken en aandeelhouders stellen vragen over continuïteit en koers.
In deze situatie staat u onder tijdsdruk. Er is behoefte aan onmiddellijke vervanging om rust en regie te herstellen, terwijl tegelijkertijd zorgvuldig moet worden gewerkt aan een structurele oplossing voor de
langere termijn. Een overhaaste benoeming kan nieuwe risico’s introduceren, maar te lang wachten vergroot de onzekerheid en het verlies aan vertrouwen.
U profiteert hier van tijdelijke versterking door een ervaren interim-directielid of interim MT-lid dat snel kan instappen en direct effectief is. Door ervaring met instappen in lopende situaties wordt de aansturing snel hersteld, blijven besluiten niet liggen en ontstaat opnieuw duidelijkheid over prioriteiten en verantwoordelijkheden. Dit helpt om continuïteit te waarborgen en het vertrouwen van medewerkers en
externe stakeholders te stabiliseren.
Daarnaast ontstaat ruimte om de opvolging voor de lange termijn zorgvuldig vorm te geven. Door ondersteuning bij het scherp formuleren van het profiel en het organiseren van een gedegen searchproces, vergroot u de kans op een duurzame match die past bij de fase en ambities van uw organisatie.
U zet IMPROOF in wanneer u:
In deze situatie helpt een combinatie van directe inzet en zorgvuldige opvolging om de organisatie stabiel te houden, ruimte te creëren voor herstel en de basis te leggen voor duurzame continuïteit.
Meer informatie?
Bij strategische uitdagingen, complexe transformaties of situaties onder druk worden analytische scherpte en diepgaande praktijkervaring ingezet om resultaten duurzaam te borgen. Een verkennend gesprek markeert de start van de volgende fase.
Plan een gesprek
Plan een gesprek

Tom Touber

Hans Savalle